📖 Buch - Betriebsverfassungsrecht: Regeln und Tipps für Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Zeiten von Change Management

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Beschreibung Betriebsverfassungsrecht: Regeln und Tipps für Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Zeiten von Change Management

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Das Arbeitsbuch zum Betriebsverfassungsrecht ermöglicht, anhand von 159 Übungsfällen mit dem Betriebsverfassungsgesetz professionell umzugehen. Fehler bei Change-Management-Prozessen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften können dadurch vermieden werden.Das Buch ist leicht verständlich geschrieben und verzichtet auf die verwirrende Darstellung von komplizierter juristischer Dogmatik. Alle Fälle werden auf der Basis der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelöst.Die ausgewählten Beispiele haben große Praxisrelevanz für das souveräne betriebsinterne Konfliktmanagement ebenso wie auch bei unternehmensbezogenen Grundsatzpositionen.In Hinweisen für die Praxis gibt das Buch Tipps, wie betriebsverfassungsrechtliche Änderungsprozesse behutsam, zielorientiert und nachhaltig gesteuert und begleitet werden können.- Überblick über das BetrVG- Allgemeine Vorschriften und Grundbegriffe- Betriebsrat, Betriebsversammlung, Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Europabetriebsrat- Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG- Unterrichtungs- und Beratungsrechte- Personelle Angelegenheiten- Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten- Sonderregelungen zu Tendenzbetrieben und ReligionsgemeinschaftenFür Studierende der Rechtswissenschaften (Wahlfachstoff: kollektives Arbeitsrecht), der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten, Fach-Hochschulen und Akademien (Fachrichtung Personalwirtschaft), Personalabteilungen, Betriebsräte, Verbände, Gewerkschaften sowie mittelständische Unternehmer, Werkleiter in Konzernunternehmen, die mit dem Betriebsverfassungsrecht zu tun haben

Betriebsverfassungsrecht: Regeln und Tipps für Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Zeiten von Change Management ebooks

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Betriebsverfassungsrecht: Regeln und Tipps für Unternehmer ~ Betriebsverfassungsrecht: Regeln und Tipps für Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Zeiten von Change Management / Martin Schuster / ISBN: 9783800633364 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .

Betriebsverfassungsrecht / Schuster / Verlag Vahlen München ~ Regeln und Tipps für Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Zeiten von Change Management Case by case. Von Dr. Martin Schuster. Softcover. 2006. XIX, 204 S.: Softcover Vahlen ISBN 978-3-8006-3336-4. vergriffen, kein Nachdruck Preis: 25,00 € Zum Inhalt; Leseproben; Leserstimmen; Zum Inhalt. Mit über 150 Übungen Das Arbeitsbuch . zum Betriebsverfassungsrecht .

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Arbeitsvertrag (GmbH-Geschäftsführer) - IHK Frankfurt am Main ~ Der Geschäftsführer sollte möglichst die für das Unternehmen geltende Arbeitszeit einhalten. Er ist jedoch gehalten, jederzeit, wenn und soweit es das Wohl der Gesellschaft erfordert, zur Dienstleistung zur Verfügung zu stehen. § 7 Eigengeschäfte und Nebentätigkeit . Entgeltliche wie unentgeltliche Nebentätigkeiten bedürfen der vorherigen Zustimmung der Gesellschafterversammlung .

Führungsprinzipien: 21 Dinge, die für gute Chefs ~ Weitere Tipps lesen Sie in unserem Artikel „Richtig loben: 10 goldene Regeln für motivierendes Lob “ . für Unternehmer + handfestes Know-How + Erfolgsrezepte + montags bis freitags . Ich melde mich für den kostenlosen Newsletter an und bestätige, dass Impulse Medien mir E-Mails schicken darf. Datenschutzbestimmungen) Fast geschafft! Sie müssen nur noch Ihre E-Mail-Adresse .

Personalmanagement, Führung und Change-Management ~ Personalmanagement, Führung und Change-Management Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen (Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik 7) 31.10.2020 by jyfug Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der

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Geschäftsführung (Deutschland) – Wikipedia ~ Unter Geschäftsführung (oder Geschäftsleitung) versteht man im Gesellschaftsrecht eine oder mehrere natürliche Personen, die bei Unternehmen oder sonstigen Personenvereinigungen mit der Führung der Geschäfte betraut sind und die Gesellschaft als Organ gerichtlich und außergerichtlich organschaftlich vertreten.Auch die Tätigkeit von Geschäftsführern heißt Geschäftsführung.

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Nachhaltigkeit in Unternehmen: 22 Tipps, die Ihr ~ In jedem Unternehmen gibt es Stellschrauben, mit denen man die Umwelt schützen und Ressourcen schonen kann. 22 Anregungen, wie Sie den ökologischen Fußabdruck Ihres Unternehmens verringern können.

Personalgespräch: Rechte, Inhalt, Leitfaden ~ Download: Leitfaden für das Personalgespräch. Um bessere Personalgespräche führen zu können, haben wir für Sie einen Leitfaden entwickelt, den Sie sich hier kostenlos als PDF herunterladen und zur Vorbereitung des Mitarbeitergesprächs nutzen können. Der Leitfaden enthält wichtige Orientierungsfragen zu Ihren bisherigen Leistungen und .

Grundlagen der Organisation Aufbau-, Ablauf- und Prozess ~ Institut für Informationswirtschaft Janko/Hahsler/Koch Informationswirtschaft 2 Seite 7 Drei Dimensionen von Organisation 1. Org. als Tätigkeit, Arbeit, Aufgabe (Aktion) 2. Org. als Regelung, Anweisung, Vorschrift (Vorgabe) 3. Org. als Ergebnis dieser Tätigkeit (Unternehmensstruktur) I. Grundlagen und Aufbauorganisation

Megatrends für Unternehmen in den 2020er Jahren / Faktor A ~ Wenn Großbritannien die Europäische Union verlässt, fallen Regeln für den Arbeitsmarkt weg. Was der Brexit für mittelständische Unternehmen bedeutet Stellenportale für den Mittelstand Welche Jobbörse ist die richtige? Wir klären die wichtigsten Arbeitgeberfragen zu Jobbörsen, stellen einzelne Portale näher vor und geben Tipps, wie Arbeitgeber und HR-Verantwortliche den Überblick .

Bewerbungsvorlagen: Über 120 kostenlose Muster + Tipps ~ Mehr als 120 aktuelle & kostenlose Bewerbungsvorlagen als Word-Download. Tipps Formulierungen Checklisten zur Bewerbung.

Effektive Personalplanung - Grundlagen, Teilbereiche & Tools ~ Für diese Unternehmen existieren einerseits frei verfügbare Programme für die Personaleinsatzplanung im Internet. Hierzu zählen Tools zur Erstellung von Urlaubsplänen sowie Schicht- und Dienstplänen. Andererseits können für bestimmte Bereiche der Personalplanung auch selbst Hilfsmittel in Excel oder ähnlichen Programmen ohne großen Aufwand erstellt werden. Weit verbreitete und .

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Extreme Programming, Scrum, Kanban – was für wen? / heise ~ Extreme Programming (XP), Scrum und Kanban sind die am weitesten verbreiteten agilen Methoden. Doch obwohl es sich bei allen drei um agile Methoden handelt, unterscheiden sie sich teilweise .